根据2023年限制性股票激励计划激励对象名单公告,总经理助理詹玉峰获授的限制性股票数量为12.4214万股。核心管理/技术/业务人员(57人)获授的限制性股票数量为301万股。
另据2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法公告,本激励计划在2023年-2025年会计年度中,分年度对公司的业绩指标进行考核,以达到业绩考核目标作为激励对象当年度的解除限售条件之一。
第一个解除限售期内,公司需满足下列两个条件之一:1、以2022年的净利润为基数,2023年净利润增长率不低于15%;2、以2022年的营业收入为基数,2023年营业收入增长率不低于15%。
第二个解除限售期内,公司需满足下列两个条件之一:1、以2022年的净利润为基数,2024年净利润增长率不低于30%;2、以2022年的营业收入为基数,2024年营业收入增长率不低于30%。
第三个解除限售期内,公司需满足下列两个条件之一:公司需满足下列两个条件之一:1、以2022年的净利润为基数,2025年净利润增长率不低于50%;2、以2022年的营业收入为基数,2025年营业收入增长率不低于50%。